In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.
Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Wir suchen für den Fachdienst Gebäudemanagement eine/n
Schulhausmeister/in
für die Sekundarschule Meinerzhagen nebst 3-Feld-Turnhalle
im wechselnden Zweischichtbetrieb.
Eckdaten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Entgeltgruppe 7 TVöD-V
- Einstellung ab: 1. August 2024
- Bewerbungsfrist: 6. Mai 2024
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:
- Kontrolle und Sicherung der Gebäude und Außenanlagen
- Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Überwachung der Gebäudereinigung sowie im geringen Umfang Durchführung eigener Reinigungsarbeiten
- Pflege der Außenanlagen
- Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten (z.B. Räum- und Streudienst, Laub etc.)
- Überwachung und vereinzelte Abnahme von Tätigkeiten beauftragter Baufirmen
- Lagerverwaltung einschließlich Dokumentation der Bestände
- Betreuung von Sportveranstaltungen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige handwerklich-technische Berufsausbildung.
Sie verfügen zudem über
- vielseitiges handwerkliches Geschick
- körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Kostenbewusstsein
Weiterhin sind eine Bereitschaft zur Arbeitsaufnahme auch an Wochenenden und Feiertagen, verbunden mit der regelmäßigen Beteiligung an Rufbereitschaften, eine Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Hausmeisterhaus des „Schulzentrums Rothenstein“ oder in näherem Umfeld sowie eine vorwiegende Inanspruchnahme des Erholungsurlaubes in den Schulferien erforderlich.
Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
- ein Entgelt auf Grundlage der EG 7 des TVöD-V in der Größenordnung von 3.095,23 € bis 3.820,45 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
- ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wegen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Besuch einer Fortbildung zwecks Ersteinweisung in das Tätigkeitsfeld
- Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV)
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier:
Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Frau Faßbender unter 02354/77271. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116.
Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
