In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.
Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Wir suchen für den Fachbereich Bürgerservice eine/n
Fachdienstleiter/in Soziales
Eckdaten:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Entgeltgruppe 12 TVöD-V / Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW
- Einstellung ab: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 6. Mai 2024
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten:
- Leitungsaufgaben im Bereich Soziales
- Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Bürgerservice für diesen Bereich
- Sachbearbeitung von Unterhaltsheranziehung
- Haushaltsplanung
- Vorbereitung der Sitzungen des Ausschusses für Familie, Jugend, Soziales und Senioren.
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Voraussetzung ist die Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder Verwaltungsfachwirt/in.
Wir erwarten außerdem von Ihnen:
- Idealerweise konnten Sie erste Führungserfahrung sammeln und sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein sicheres und freundliches Auftreten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
- Sie erkennen Gesamtzusammenhänge und können klare und sachlich begründete Entscheidungen treffen.
Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
- eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW bzw. ein Entgelt auf Grundlage des TVöD-V und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
- ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wegen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice nach Absprache
- Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV), kostenlose Parkmöglichkeiten am Rathaus
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier.
Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Herr Markus unter 02354/77130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Schürmann unter 02354/77-116.
Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
