In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnähe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstärke und nicht zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region.
Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen für die Zukunft. Dafür brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Die Stadt Meinerzhagen bietet motivierten und aufgeschlossenen Bewerberinnen und
Bewerbern folgenden Ausbildungsplatz:
Straßenwärter/in
Ausbildungsdauer:
Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre und besteht aus praktischen Ausbildungsabschnitten am städtischen Baubetriebshof und überbetrieblich im DEULA Bildungszentrum in Warendorf. Die theoretische Ausbildung findet am Berufskolleg Technik in Siegen statt.
Wir erwarten:
- mindestens den Hauptschulabschluss
- erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
- freundliches Auftreten
- handwerkliches Geschick
Wir bieten:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung
- ein gutes Arbeitsklima mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung gem. TVAöD
- ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Ausbildungsplatz mit Perspektiven
- eine betriebliche Altersvorsorge (n. Vollendung des 17. Lebensjahres)
Wenn Sie an einer Ausbildung bei der Stadt Meinerzhagen interessiert sind, bewerben Sie sich.
Für weitere Informationen steht Ihnen vom Fachdienst Zentraler Service Herr Topfstedt (Tel. 02354 – 77119) gerne zur Verfügung.
Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
